Proactividad y Cambio


Actuar desde la proactividad indica que lo hacemos también desde la responsabilidad de nuestras propias vidas y decisiones que tomamos. Somos protagonistas principales de hacer que las cosas sucedan, desde la iniciativa y la responsabilidad de nuestras acciones.

El concepto “responsabilidad” da cabida a las palabras “responder” y “habilidad”, es decir, tener la habilidad de elegir la respuesta que deseamos escoger. Las personas que actúan con proactividad, toman la iniciativa y están atentas para influir en las soluciones que se propongan.

 

OBJETIVOS DEL TALLER

  • Identificar actitudes y actuaciones que impulsan y también limitan la proactividad
  • Desarrollar habilidades para definir procesos de cambio individuales y trasladarlos al equipo u otros entornos de la persona
  • Impulsar la actuación independiente, incrementando la iniciativa hacia el equipo
  • Reconocer y aplicar herramientas que favorecen el Feedback continuo, como motor de impulso y adaptación al cambio permanente

     

FORMATO DEL TALLER

  • El Taller tiene una duración de 8 horas. Se imparte en una jornada y también en dos tramos de 4h semanales.
  • El número de asistentes es reducido, para lograr una mayor cercanía a cada participante y trabajar su necesidad particular